Meldungen zum Thema Verlag

Folgen
Keine Meldung zum Thema Verlag mehr verpassen.
Filtern
  • 05.04.2006 – 11:30

    DIE ZEIT

    Asterix-Zeichner Uderzo ist farbenblind

    Hamburg (ots) - Der Erfinder der Asterix-Comics, Albert Uderzo, kann Farben nur träumen, denn er ist farbenblind: "Wenn ich träume", sagt er der ZEIT, "sehe ich etwas, das ich eigentlich gar nicht kenne - ich sehe Farben, viele Farben." Für Uderzo, 78, war dies aber "nie ein Handicap". Wenn er als Kind "die Pferde immer grün und die Bäume rot malte, fiel den anderen auf, dass da etwas nicht stimmte. Ich habe mir ...

  • 04.04.2006 – 13:24

    PONS GmbH

    Noch bis Mai 2006: PONS und 11 Freunde suchen das Fan-Glossar

    Stuttgart (ots) - - Die besten Fußball-Sprüche in den wichtigsten Fußballsprachen - Einträge können unter www.pons.de eingegeben werden Dass die Weltmeisterschaft für die Franzosen die `Coupe du Monde´ ist, weiß jeder noch von 1998. Aber was heißt Blutgrätsche auf Spanisch? Was bitte schön brüllt die englische Südkurve da gerade - und wie erkläre ich meinem italienischen Sitznachbarn, dass ...

  • 31.03.2006 – 09:37

    Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

    Neuerscheinung von Haufe: "Business Etikette" - Mit Stil zum Erfolg

    Freiburg (ots) - "Benimm ist in" - noch nie waren Knigge-Seminare so gefragt wie heute. "Die Menschen suchen in einer Zeit, in der alles erlaubt zu sein scheint, nach Regeln und Umgangsformen", so die Buchautorin Jo B. Nolte. Gerade in der Geschäftswelt wird in jeder Situation ein makelloses Benehmen verlangt. Für den Außenstehenden wirkt die Welt der ...

  • 29.03.2006 – 10:39

    Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

    Tyrann oder Gutmensch - Wie man mit den Macken seines Chefs umgeht - Neuer Ratgeber von Haufe

    Freiburg (ots) - Der Umgang mit dominanten oder sehr ehrgeizigen Vorgesetzten ist nicht immer leicht. Wie reagiert man als Mitarbeiter etwa auf immer mehr Anforderungen oder launische Anfälle? Und selbst mit unsicheren Chefs flutscht die Sache nicht automatisch - wenn der Entscheider überfordert ist und keine Entscheidungen trifft, steht man als Mitarbeiter ...